正確犯錯：哈佛學者揭開成長心態的關鍵，分辨失敗類型與應對方式，駕馭不確定的未來 (Right Kind of Wrong: The science of Failing Well)
相見恨晚又難以下嚥的一本書。講如何正確看待犯錯與失敗的心態、從失敗中成長、培養成長心態、抵制完美主義，後半講到組織面的問題，如何營造有心理安全感的環境使員工願意提出問題、以及如何面對問題並改進的方法，Toyota 工廠的安燈繩被提及好多次。MIT 啤酒遊戲展示了分工中專注在各自的最佳化如何造成意外的系統影響，練習擴展眼界與培養系統思維。
p.216
「犯錯並不代表風險，而是缺乏經驗的表現。在學習新事物時，特別是困難的事物，犯錯是必然的過程。」
p.233
「如果不偶爾進入新的情境中，就有停滯不前的風險，錯失嘗試不熟悉的活動或實現新目標的機會。就像實驗室裡的科學家一樣，我們必須接受在全新領域中的失敗。你無法避免失敗，倒不如欣然接受從中學習的機會。」
龍王的工作！17 (りゅうおうのおしごと! 17)
特別看這本書是因為裡頭充滿了被 AI 擊垮的痛苦，跟 coding 一樣。將棋如同其他棋藝，也很早就有人們利用電腦在做研究，當這項技藝終於迎來超越人類的 AI 時刻，眾人會如何看待？
雖然後續劇情還沒看到，但我確信至少在這行頂尖的人們還是能夠繼續下棋，如同軟體業一樣。但其他人包括我的未來，還在迷霧之中。
悠木碧的製作方法：聲優少女的獨語☆悠木碧的成長記 (悠木碧のつくりかた)
知名聲優的自傳。充滿自信與勇於探索人生的女性。
p.68 談被誹謗中傷的煩惱
林原惠：「專業人士是不會用別人的想法來斷定好壞的。反過來說，當妳自認不夠好的行為或表現受到全世界讚揚的時候，妳會感到滿足嗎？」
p.211 悠木與早見沙織的對談提到追求目標這件事
悠木「伸手去拿了絕對不可能拿到的花牌。帶著就試一次看看的心情。」
早見「可是，無法想像的卡片是絕對不會出現在妳面前的。」
打造你要的人生：歐普拉與哈佛教授談「更幸福」的藝術與科學 (Build the Life You Want: The Art and Science of Getting Happier)
p.231 歐普拉談分享新知的意義：
「直到與他人分享，知識才算真正完整。」
沒人在乎你的職涯：為何你該勇於失敗、不畏艱難……與其他職場殘酷真相 (Nobody Cares About Your Career: Why Failure Is Good, the Great Ones Play Hurt, and Other Hard Truths)
講失敗、學習、與因此獲得機會的經驗談。作者經歷很勵志，從投資銀行的法務助理轉行做廣告行銷，然後待過 AOL, Yahoo, Microsoft, 再成為一間充滿男人的體育媒體的執行長幫助公司擴張。執行力點到滿的女性企業家。