悠木碧的製作方法：聲優少女的獨語☆悠木碧的成長記 (悠木碧のつくりかた)
知名聲優的自傳。充滿自信與勇於探索人生的女性。
p.68 談被誹謗中傷的煩惱
林原惠：「專業人士是不會用別人的想法來斷定好壞的。反過來說，當妳自認不夠好的行為或表現受到全世界讚揚的時候，妳會感到滿足嗎？」
p.211 悠木與早見沙織的對談提到追求目標這件事
悠木「伸手去拿了絕對不可能拿到的花牌。帶著就試一次看看的心情。」
早見「可是，無法想像的卡片是絕對不會出現在妳面前的。」
打造你要的人生：歐普拉與哈佛教授談「更幸福」的藝術與科學 (Build the Life You Want: The Art and Science of Getting Happier)
p.231 歐普拉談分享新知的意義：
「直到與他人分享，知識才算真正完整。」
沒人在乎你的職涯：為何你該勇於失敗、不畏艱難……與其他職場殘酷真相 (Nobody Cares About Your Career: Why Failure Is Good, the Great Ones Play Hurt, and Other Hard Truths)
講失敗、學習、與因此獲得機會的經驗談。作者經歷很勵志，從投資銀行的法務助理轉行做廣告行銷，然後待過 AOL, Yahoo, Microsoft, 再成為一間充滿男人的體育媒體的執行長幫助公司擴張。執行力點到滿的女性企業家。
輝達之道：AI 教父黃仁勳如何打造晶片帝國 (The Nvidia Way: Jensen Huang and the making of a tech giant)
這本書讀了好幾個月，看得很痛苦，每看完一個段落就會忍不住想比較、在腦中想像仿效的可能性。我覺得黃仁勳早年的刻苦際遇讓他很早就確認了他的天命，才能夠不斷地用光速戰鬥下去，把工作當放鬆。某些角度很嚮往但又覺得模仿不來，太可怕了。
順勢合作：超越敵我關係，不必同心也能協力的思考策略 (Collaborating with the Enemy: How to Work with People You Don’t Agree with or Like or Trust)
p.187
Jeff Barnum「創作的過程是發現的過程，而不是投射人腦中已見和已知的東西。畫家不是要彰顯已經完成的心像，而是要在它的本質限制下，以特有的技法來搜獵該法中合乎靈感的安排。我們看到畢卡索心甘情願地把創作的東西毀掉。人必須願意以某種強烈的方式放手，避免因為珍惜部分，而放棄整體的可能。畢卡索所追尋的不是美貌或巧手，他追求以整體構圖傳達特定的想法和感情。他所找的形式是為了服務功能。因此，我們需要大膽提出新的解答，以及對無效的東西放手。」
剛讀到這段話覺得很震撼，以為創意都是從某種天啓或是靈光乍現來的。